- Cuestionar las convicciones, suposiciones y prácticas arraigadas e identificar las que dejaron de ser útiles.
- Crear un ambiente en el que la gente esté más abierta a la innovación y a las nuevas ideas.
- Entrenarse uno mismo y a los demás para reconocer y superar las cuatro resistencias al
#cambio.
- Lograr que la gente se entusiame con el
#cambio y esté motivada para actuar.
- Cultivar las caracteristicas personales necesarias para prosperar en un medio cambiante.
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